耿弘，博士生导师、三级教授，南京大学商学院企业管理博士，东南大学经济管理学院（产业组织研究中心）管理科学与工程博士后，政治学硕士（复旦大学国政系第一志愿转上海师大政法系，生物化学转政治学），研究方向：战略性人力资源管理与组织行为、产业组织与公司战略、产业组织与政府管制、博弈思维与领导力、公共政策分析等，主持国家、省部级基金项目6项，在SCI、CSSCI等核心期刊上发表论文50⁺篇（英文10篇），出版专著5部；MBA优秀导师，曾兼任烟草、电力、制药业集团公司总裁助理，为多家公司、政府提供咨询和培训，主讲：数字化时代战略领导力提升、全局管理：领导力高级修炼、管理中的博弈思想（维）、脱胎换骨：管理者角色认知与自我认知、中层经理角色认知与管理能力提升、如何成为卓越经理人：从技术到管理到领导、数字化时代危机公关与舆情管理技巧、数字化时代高效沟通与激励艺术、20大专题（科技创新驱动企业发展、增强推动高质量发展、提高政治能力）、组织行为与领导力提升、高绩效团队构建与执行力、组织人际关系与沟通技巧、企业文化创建与凝聚力提升、战略性人力资源管理：选、用、育、留等；MBA主讲课程：组织行为学、管理沟通、商业伦理与企业社会责任、领导方法与领导艺术等；MPAcc主讲课程：管理能力与沟通技巧，商业伦理与会计人员职业道德等；讲授特点：前瞻性、全球视野、理论与实战融合、游戏互动与案例拓展。

     微信号：gh15312984718        联系电话：13770789561

    博士招生：

          方向：战略性人力资源管理与组织行为、产业经济与管理、公共政策分析

    硕士招生：

          专业：企业管理（学术）、MBA， 方向：人力资源与组织行为，创新、创业与战略管理，财务与金融；

          专业：MPAcc， 方向：财务管理与资本运营，审计与风险管理，成本管理会计；

       科研成果获奖及专利：

       获第十届江苏省哲学社会科学优秀成果二等奖、第九届江苏省哲学社会科学优秀成果三等奖等。

       承担的科研项目：

          主持国家哲学社会科学基金项目、省部级基金项目等多项，企业、政府委托课题多项。