为鼓励广大教师积极投身教书育人工作，深入推进课程建设和以学生为中心的教与学改革，切实提高课堂教学实效，不断提升我院教师教学能力和课程教学质量，根据《南京航空航天大学关于做好2015-2016学年教学优秀奖评选工作的通知》（校评字〔2016〕3号）的规定，特制定本细则。

一、工作小组

学院成立由院长、院党委书记为组长的教学优秀奖评选工作小组，负责学院教学优秀奖评选工作。

组长：周德群、焦宏图

成员：张卓、王英、周鹏、许静、邓晶、马静、王子龙、张伟

秘书：吴海燕、周瑾如

二、评选范围

承担2015-2016学年本科生和研究生课程（含单独设课的实验课程）教学任务的我院教师。

三、评选条件

（一）基本条件

2015-2016学年学生评教结果至少有一次为优秀的教师（具体名单由教学评估与监督办公室提供）。每位教师的评教结果均可在校教学评估办“评教系统”中查询。

（二）优先支持范围

1. 具有强烈的事业心和责任感，师德高尚，为人师表，教书育人；

2. 教学效果显著。在教学竞赛中获奖，或所授课程连续多年学生评教结果为优秀；

3. 积极投身于学科专业建设、课程建设、教材建设等，成效显著；

4. 指导学生学术研究、创新活动成绩突出。指导省级及以上创新基金项目且顺利结题，或指导的本科生、研究生毕业设计（论文）获校级及以上优秀，或指导大学生各类竞赛获省级及以上奖励；

5. 教学研究成果显著。承担省级及以上教改课题，或在核心期刊发表教学研究论文；

6. 在教学工作方面获得标志性成果或业绩（含教学成果奖）。

四、奖项设置

（一）奖励人数共6名，其中1名推荐学校参评一等奖，其余为二等奖。

（二）奖励额度：一等奖30000元，二等奖10000元。

五、工作安排

（一）产生候选人

采用自荐和单位推荐相结合的方式产生候选人。

9月29日前，候选人填写“教学优秀申报表”，将电子版发送至邮箱yanzi@nuaa.edu.cn。

（二）评选

9月30日学院召开教学优秀奖评选工作会议，评选产生拟获奖名单，并进行不少于5天的公示。

六、其他

（一）对教学优秀奖评选结果有异议的，可在公示阶段向学院教学优秀奖评选工作小组提出申诉或反映情况。

（二）本细则由学院教学优秀奖评选工作小组负责解释。

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                                                           2016.9.27.