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不出校门完成从“校园人”到“企业人”的转变

时间:2012-11-24作者:cem    审核: 来源:南航经管学院点击:291

南京航空航天大学苏宁电器菁英俱乐部在我校成立
    为使学生们更加直接、系统地接受企业熏陶,培养出符合用人单位要求的高素质高能力人才,10月11日下午,我校隆重举行了南京航空航天大学苏宁电器菁英俱乐部成立仪式。校学生处王晖处长、德赢官网下载党委李遥书记、刘益平副院长、张捷副书记,苏宁电器集团苏宁集团人力资源部总监杨悦女士、人力资源管理中心招聘管理部副经理祝婷女士等参加了仪式。仪式由经管学院辅导员任慈主持。
    会上,王晖处长、李遥书记分别作了热情洋溢的讲话,刘益平副院长和杨悦女士授牌于俱乐部首届主席团会员。
    德赢官网下载历来重视院企合作,此次南京航空航天大学苏宁电器菁英俱乐部的成立,更是推进校园与企业的零距离对接,为在校学生提供一个深入了解企业文化内涵和招聘理念的平台,提升俱乐部成员就业能力和职业发展能力,帮助成员顺利实现“校园人”到“企业人”的角色转化。
    在10月11日菁英俱乐部成立现场,记者采访了曾经在苏宁实习的学生薛麦,她说,通过实习,我能把书本上所学的知识运用到实践中,能够比较熟练地处理各种办公软件,进行财务分析,使我们在踏入社会之前,对未来即将从事的经管类的领域有更加深入的了解。我们非常感谢学校成立这样一个俱乐部,让我们在学校里面就能够较早地接触企业。
    俱乐部以主席团为核心,在一名学院团委老师与一名企业负责老师的共同指导下全面负责俱乐部的运行与管理,主席团下设行政部、企划部、财务部等职能。凡在校学生均可申请加入俱乐部,俱乐部将按照会员选拔条件对申请加入者进行严格考评和审核。俱乐部将打造思想引领活动、校园文化活动和职业能力提升活动三大模块,加深学生与企业之间的契合。
    南航大培养高素质人才的目标和苏宁求贤若渴的愿望促成了俱乐部的诞生,“培养高素质的公民和未来事业开拓者,是我校的人才培养目标。经管院也一直在思考如何在具体的人才培养过程中实现这个目标。我们在工作中分成两个方面,一个是以创新为导向,不断提升学生职业素质和开创未来事业的发展能力,另一个就是紧密结合时代发展和企业实际对于高素质人才的要求,实现大学四年的培养与高端职业人的无缝对接。其中,将优质企业的人才、教育等各类资源引入校园,融入人才培养过程,是我们一直致力推动的工作。苏宁一直非常注重人才工程的建设,因此学校的想法和公司的理念一拍即合,经过半年的筹划和准备,南航苏宁菁英俱乐部正式成立,为学生在校四年提供了一个全过程企业体验实践平台,也为企业的校园文化推广和人才储备提供了切实的保障。南航苏宁菁英俱乐部是个开始,和高端优质企业的人才培养合作工作我们会一定继续推动下去。”德赢官网下载党委副书记张捷这样告诉记者。

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